طراحی داخلی امروزه از ضروریات محیط های اداری می باشد. این ضرورت در محیط هایی که ارتباط مستقیم با مخاطب و مشتریان خود را دارد حتی به مراتب بیشتر است. فضای اداری دارای استاندارد ها و اصولی است که رعایت نکات آن در محیط های اداری می تواند علاوه بر کیفیت کار و راندمان بالا اشتیاق و علاقه کاری را در کارکنان با لا ببرد. به علاوه این محیط اداری با ایجاد هویت بصری برند خود، برای کارفرمایان و مشتریان خود ایجاد حس اعتماد
آنچه در این متن خواهید خواند:
- چرا باید برای دفتر کار خود طراحی داخلی داشته باشیم؟
- افزایش بهره وری
- ارتباطات بهتر
- جذابیت و استقبال بیشتر
- اصول و قواعد مناسب در طراحی داخلی اداری
- برنامه ریزی مناسب
- انتخاب مناسب مکان
- برنامه ریزی فضای باز و بسته
- نورپردازی مناسب
- طراحی اثاثیه و تجهیزات
- نورپردازی مناسب در محیط اداری
-
- نور طبیعی
- نور مستقیم و غیرمستقیم
- تعادل روشنایی
- رنگ نور
- جلوگیری از تابش مستقیم
شرکت معماری هوگان (طراح و مجری تخصصی پروژه های طراحی داخلی دفترکار)
شماره تماس دفتر جهت امور طراحی و اجرا:
021-88728124
شماره تماس خارج از ساعات اداری:
ایمیل بخش طراحی و اجرا:
-
چرا باید برای دفتر کار خود طراحی داخلی داشته باشیم؟
طراحی داخلی دفتر کار یک موضوع مهم است و دارای مزایای زیادی برای مجموعه شما می باشد. در ادامه، چندین دلیل برای داشتن طراحی داخلی مناسب برای دفتر کار را بررسی می‌کنیم:
افزایش بهره وری:
این موضوع بسیار مورد توجه قرار دارد. تحقیقات نشان داده است که افراد در محیط های مناسب کاری که طراحی داخلی مناسب دارند، می توانند بهبود قابل توجهی در بهره وری کارمندان داشته باشند. طراحی مناسب فضای کاری می تواند شرایط مطلوبی را برای انجام وظایف فراهم کند و عواملی نظیر نورپردازی، چیدمان صحیح مبلمان و تهویه مطبوع را بهینه کند. این عوامل می توانند روحیه کارکنان را بالا ببرند و از ایجاد خستگی و خستگی ناشی از محیط نامناسب جلوگیری کنند.
ارتباطات بهتر:
از دیگر موارد مهم می توان بهبود قابل توجه در ارتباطات بین افراد اشاره کرد. ایجاد فضاهای باز و همچنین فضاهای مشترک می تواند فرصت های بیشتری برای تعامل و همکاری بین اعضای تیم فراهم کند. همچنین، توزیع مناسب اداره ها و دفاتر می تواند به افراد کمک کند تا به راحتی با یکدیگر در تماس باشند و به سرعت اطلاعات و ایده ها را به اشتراک بگذارند.
جذابیت و استقبال بیشتر:
یک دفتر کار با طراحی داخلی جذاب و زیبا می تواند استقبال بیشتری از مشتریان، مراجعه کنندگان و بازدید کنندگان داشته باشد. یک فضای کاری دلنشین و با احساس آرامش می تواند تأثیر مثبتی در تصمیم گیری افراد داشته باشد.
ایجاد هویت برند:
طراحی داخلی منحصر به فرد و متناسب با هویت برند شما، می تواند به تقویت شناخت برند و سازمان شما کمک کند. با استفاده از الگوها، رنگ ها و عناصر بصری برند در طراحی داخلی، شما می توانید یک هویت یکپارچه و قابل تشخیص برای محیط کار خود ایجاد کنید. این امر نه تنها به نمایندگی از برند شما در برابر مشتریان و بازدیدکنندگان کمک می کند، بلکه برای کارکنان نیز یک احساس انتمایش و انگیزه ایجاد می کند.
اصول و قواعد مناسب در طراحی داخلی اداری
طراحی داخلی دفتر اداری می تواند بهبود کارایی، راحتی و استفاده از فضا را تسهیل کند. در زیر، برخی اصول و قواعد مهم در طراحی داخلی دفتر اداری را بررسی می کنیم:
برنامه ریزی مناسب:
قبل از هر چیز، باید برنامه ریزی دقیقی درباره نیازها و فعالیت های دفتر اداری انجام شود. برنامه ریزی شامل تعیین نیازهای فضایی، تعداد کارمندان، نیازمندی های فناوری و سایر جنبه های مرتبط است.
انتخاب مناسب مکان:
مکان دفتر اداری باید در محلی قابل دسترسی و مناسب قرار گیرد. نزدیکی به خدمات عمومی مانند حمل و نقل عمومی، رستوران ها، فروشگاه ها و بانک ها، برای کارمندان و مشتریان مهم است.
برنامه ریزی فضای باز و بسته:
در طراحی داخلی دفتر اداری، باید فضا را به صورت مناسبی بین فضای باز و بسته تقسیم کرد. فضای باز (مانند سالن انتظار، ناهارخوری و فضاهای اجتماعی) برای تعامل و استراحت مناسب است، در حالی که فضای بسته (مانند اتاق های اداری و اتاق جلسات) برای کارهای خصوصی و ملاقات های مهم استفاده می شوند.
نورپردازی مناسب:
از مهمترین موارد نورپردازی فضای اداری می باشد. استفاده از نور مناسب در دفتر اداری بسیار مهم است. نور طبیعی به همراه نور مصنوعی در طراحی داخلی باید به طور متعادل و درست استفاده شود تا بهبود بخشیدن به روشنایی و انرژی در محیط کار کمک کند.
طراحی اثاثیه و تجهیزات:
در طراحی داخلی دفتر اداری، اثاثیه و تجهیزات نقش مهمی ایفا می کنند. در زیر تعدادی اصل و قاعده مربوط به طراحی اثاثیه و تجهیزات را بررسی می کنیم:
- انتخاب مبلمان مناسبی
- فضای ذخیره‌سازی
- فضای کار مشترک
- فضای جلسات
در طراحی داخلی دفتر اداری، اصولی مثل استفاده بهینه از فضا، طراحی منطقی و سلامت و ایمنی کارمندان نیز باید مد نظر قرار گیرند. همچنین، ارتباط و هماهنگی با مالکان و مدیران دفتر نیز برای طراحی داخلی موفق بسیار اهمیت
نورپردازی مناسب در محیط اداری
نور در محیط اداری بسیار مهم است. نورپردازی مناسب در محیط اداری می تواند تأثیر قابل توجهی در افزایش راحتی و کارآیی کارکنان داشته باشد. در زیر چند راهنمایی برای نورپردازی مناسب در محیط اداری آورده شده است:
نور طبیعی:
بهتر است سعی شود تا حد امکان از نور طبیعی استفاده شود. باز کردن پرده ها و استفاده از پنجره ها برای انتقال نور طبیعی به داخل فضا، احساس روشنایی و تازگی را افزایش می دهد.
نور مستقیم و غیرمستقیم:
انتخاب مناسب بین نور مستقیم و غیر مستقیم نیز برای نورپردازی اداری مهم است. نور مستقیم می تواند بر روی صفحه کار و میزها بیافتد و به کارکنان کمک کند تا تمرکز و توجه به کارهای خود را حفظ کنند. در عین حال، نور غیر مستقیم در کنار نور مستقیم برای فضای کلی محیط اداری و ایجاد احساس آرامش و آرام بودن مناسب است.
تعادل روشنایی:
ایجاد تعادل مناسب در روشنایی اتاق ها و فضاهای مختلف مهم است. از قرار دادن منابع نوری متعدد و متنوع در اطراف فضاهای کاری، مانند لامپ ها، چراغ ها یا روشنایی سقفی، استفاده کنید تا نور به طور یکنواخت پخش شود و تهویه های طبیعی در اطراف را تحت تأثیر قرار دهید.
رنگ نور:
در نظر داشته باشید که رنگ نور می تواند تأثیر زیادی بر روحیه و تمرکز کارکنان داشته باشد. توصیه می‌کنیم از روشنایی با رنگ های سرد و طبیعی مانند سفید و آبی استفاده کنید. این رنگ ها احساس زنده دلی و بیداری را به افراد القا می کنند و تمرکز و توجه را افزایش می دهند. همچنین، در صورت نیاز می توانید از روشنایی قابل تنظیم با رنگ های مختلف برای ایجاد جو آرام و آرامش بخش در برخی فضاها استفاده کنید.
جلوگیری از تابش مستقیم:
سعی کنید نورهای مستقیم را از چشمان کارکنان دور نگه دارید. این امر می تواند باعث ایجاد سایه و برهم کنش ناخواسته با نور شود و از آنجا که کارکنان بسیار وقت طولانی را در محیط اداری سپری می کنند، ممکن است ناراحتی و خستگی چشمی را به همراه داشته باشد. استفاده از لامپ ها و چراغ هایی با پوشش مناسب می تواند این مشکل را حل کند.
شرکت معماری هوگان (طراح و مجری تخصصی پروژه های طراحی داخلی دفترکار)
شماره تماس دفتر جهت امور طراحی و اجرا:
021-88728124
شماره تماس خارج از ساعات اداری:
ایمیل بخش طراحی و اجرا: